今日のお話：
とあるネットニュースで
感じたことを
倒産しないよう日々仕事を
していかないと・・・
群馬県館林市で”軽量鉄骨下地工事(LGS)”と
”石こうボード”や”ケイカル板”など
【天井や壁】の内装工事を施工しています
(株)中島内装の中島と申します
普段見ることのできない天井や壁の
ウラ側や建設業界のことなど
工事をしている者の視点で
情報を発信していきます！
文化の日の振り替え休日
・・・はずなんだけど
携わっている現場は
休みなく作業をしています(;^_^A
工期という概念がある以上
まずは完成させて
お客様に引き渡すのが先
その後休んでねってスタンスが
出来上がっている以上
どうにもならんよね
現場監督はそれはできるけど
下請けの職方は大半が個人事業主
有給休暇なんてないし
仕事がなけりゃ食っていけない
そんな環境が続く以上
若い人材はなかなか来ないだろう
ホントに好きでやりたい！って
考えて飛び込んできた者だって
建設業の労働環境にギモンを感じて
去っていく
働き方改革で法律が改正されて
週休２日にしなければならない
しかしながら、それを守られてるのは
ほんと一握りだけ
ほとんどが工期が間に合わなきゃ
土日の作業しなければならない
まずはその環境を変えない限り
どんなことをしたって
変わることができないんじゃないかな
ネットニュースで建設業の倒産件数が
多くなっていると報道された
理由として人手不足が原因で
倒産しているケースが多くなっているとか
まぁそれが今の建設業を
表しているよなって
つくづく感じているところ
自ら変えられる力があれば
とっくにやっているけど
できないのが現状なわけで・・
言い方が悪いかもしれないけど
倒産数はもっと増えるかもしれない
倒産する会社が多くなれば
もっと人手不足が加速する
そのときになれば対等に
交渉ができるのかなって
今はチキンレース中でもある
と感じている
良いモノをお届けする以上
コストは掛かるってことを
本当に理解して欲しい
安かろうは悪かろうなんです
そのことを気づかない限り
この業界はずっと
人手不足のままだろうな
そんなことを感じてしまった
ニュースでした
自社が倒産にならんよう
やれることをやっていかないとね…
今日はこのへんで
最後まで読んで頂きありがとうございます
建設系内装工事にてご相談したいことが
ありましたら下記のメールもしくは電話にて
お待ちしております
